令和２年11月 老健 プルメリア「服務規律研修会」
本年度10月より、健寿会の各法人にて「服務規律研修会」を行っております。
新型コロナウイルス感染対策を講じた上で、複数回に分けて研修を実施しています。
介護老人保健施設プルメリア(静岡市駿河区下島365-1)にて、取り組んだ内容をご紹介します。
職員は事前に就業規則の「服務規律」を読み、内容を確認した上で 各項目の中から大切にしたいと思う点を選び、具体的にどういったできごとやどのような場面が当てはまるか考え、意見を出し合うといった取り組みを行いました。
日々の忙しさから、日頃の業務について振り返る機会がありませんが、集団の中での態度や自分の行動について考え直すきっかけになればと思います。
令和２年９月14日（月）
老健 山の上ケアセンター職員対象に
職員研修を実施致しました。
山の上病院看護部長より「心の不思議とストレスケア」を題目に講義を行いました。
まずは「自己を理解すること」からがストレスケアの一歩ということ。
「過去と他人は変えられない」
「変えられるのは自分（今この瞬間から）」
という考え方を学びました。
チームで仕事にあたっていくということから、
より柔軟な考え方を持つことの大切さが説かれていました。
健寿会では職員の資質向上に向けた研修が行われております。今後も随時様子を発信していきます。
令和２年11月 老健 プルメリア 「服務規律研修会」 本年度10月より、健寿会の各法人にて 「服務規律研修会」 を行っております。 新型コロナウイルス感染対策を講じた上で、複数回に分けて研修を実施しています。 介護老人保健施設プルメリア(静岡市駿河区下島365-1) にて、取...
